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      CSR/環境
      Social Responsibility

      人權的尊重、歧視相關方針

      資生堂集團根據“Our Mission, Values and Way”中Our Way“與員工齊步”的內容,在包括關聯企業在內的所有據點中,通過意識啟發培訓廣泛學習了人權問題,以正確的理解和認識為基礎,以“建立消除歧視、拒絕歧視、尊重人權的企業”為目標,建立人權意識啟發基本方針。

      此外,在人權活動中,策劃了《資生堂集團供應商行動標準》,其中寫入了與勞動(禁止雇傭兒童、禁止歧視、安全衛生等)相關的項目。我們不僅會繼續致力于開展這些活動,作為支持全球契約的一環,在2008年12月舉行了世界人權宣言60周年的紀念,贊同了全球契約策劃的CEO宣言,向世界宣言了“每個人都擁有人權,人權是商業活動中的重要課題,在各類企業活動中都會尊重、支持人權”。


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